Angaż
- Każdy pracownik ma przypisane warunki zatrudnienia na które składają się: okres zatrudnienia, angaż godzinowy na każdy dzień, wynagrodzenie miesięczne lub stawkę godzinową, wymiar urlopu na dany rok.
- Angaż stanowi bazę do której odnoszą się mechanizmy: kontroli obciążenia, obliczania nadgodzin, praca w porze nocnej i w dni świąteczne.
- Zbiorcze uzupełnianie angażu pozwala ten sam angaż przypisać do wielu pracowników.
- Kopiowanie angażu pozwala szybko ustawić angaż wg innego pracownika.
- Stawki za zdarzenia pozwalają określić w angażu jaki będzie koszt określonych zdarzeń np: delegacje itp.
Plan pracy
- Planowanie robocizny poprzez przypisanie godzin pracy do zadań, budów czy zleceń.
- Naliczanie planowanego kosztu robocizny.
- Obciążenie planowane z kontrolą przeciążeń lub niedociążeń.
- Planowanie urlopu z kontrolą salda wg wymiaru urlopu.
- Wydruki czasowe zaplanowanej robocizny w celach informacyjnych dla pracowników.
Karty pracy
- Rejestracja rzeczywistej robocizny poprzez rozpisanie czasu pracy pracowników na realizowanych zadaniach, budowach czy zleceniach.
- Możliwość rozbicia jednego dnia na kilka zadań.
- Przydział dodatków pieniężnych: premie, delegacje itp.
- Opcja pobierania danych z wcześniej wypełnionego planu pracy zaoszczędza czas na wpisywanie tych samych informacji.
- Zbiorcze wprowadzanie robocizny pozwala seryjnie wprowadzić godziny dla całej brygady, zespołu czy jednostki organizacyjnej.
- Monitorowanie obciążenia robocizny pracownika jako stosunek godzin rzeczywistych do angażu.
- Naliczanie nadgodzin 50% i 100%.
- Naliczanie dodatków za pracę w porze nocnej.
- Naliczanie dodatków za pracę w dni świąteczne.
- Rejestracja urlopów.
- Rejestracja zdarzeń: zwolnienia chorobowe, delegacje itp.
- Zarządzanie czasem pracy.
Raporty i zestawienia
- Zestawienie kart pracy umożliwiające wydruk szczegółowy poszczególnych pozycji robocizny z możliwością filtrowania m.in wg: pracownika, daty.
- Czasochłonność zasobów – zestawienie zbiorcze robocizny prezentujące poszczególnych pracowników i zestawienie sumarycznej liczby godzin, nadgodzin i kosztów.
- Harmonogram pracy – macierz robocizny planowanej i rzeczywistej
Dlaczego nasze oprogramowanie do zarządzania czasem pracy jest niezbędne?
Oprogramowanie do zarządzania czasem pracy posiada wiele możliwości, które ułatwiają prosperowanie firmy. Nasza aplikacja wyręcza w wykonywaniu czasochłonnych obowiązków. Jedyne, co należy uczynić, to uzupełnić niezbędne dane. Obsługa systemu jest intuicyjna i nie wymaga specjalistycznej wiedzy. Gwarantujemy, że nasza aplikacja znacznie poprawi organizację w Twoim przedsiębiorstwie. Zaoszczędź czas, wybierając program do ewidencji czasu pracy!