Oprogramowanie do zarządzania rekrutacją stanowi dedykowane narzędzie do obsługi całego procesu rekrutacji począwszy od publikacji oferty pracy po: pozyskiwanie kandydatów, rozmowy kwalifikacyjne, raporty i analizy. Narzędzie umożliwia pracę grupową wielu działów rekrutacyjnych co znacznie poprawia szybkość i efektywność procesu rekrutacji. Odpowiednie raporty i analizy pozwolą ocenić najbardziej efektywne oferty pracy oraz źródła publikacji ofert. Narzędzie dedykowane zarówno dla działów HR firm i instytucji przeprowadzających rekrutację wewnętrzną jaki i firm specjalizujących się w outsourcingu rekrutacyjnym.
Jedna, spójna, integralna ewidencja kandydatów dla całej firmy.
Dołączanie załączników kandydata typu: CV, list motywacyjny, itp.
Jeden kandydat może być związany z kilkoma ofertami pracy.
Planowanie zdarzeń w kalendarzu dla kandydata typu: rozmowa kwalifikacyjna, zaproszenie na rozmowę itp.
Automatyczne wysyłanie e-maili do kandydatów związanych z postępowaniem rekrutacyjnym typu: odrzucenie oferty, zaproszenie na spotkanie, zaproszenie na spotkanie finalizujące, informacja o wstrzymanej rekrutacji.
Filtrowanie kandydatów wg wielu kryteriów wyszukiwania.