Program Ewidencja czasu pracy

Planowanie

• Planowanie czasu pracy jest pierwszym etapem całego procesu zarządzania czasem pracy.
• Planowanie godzin pracy rozpisane na poszczególne zadania, budowy, inwestycje. Planowanie wiąże się również z rezerwacją zasobów (pracownicy, sprzęt, podwykonawcy) na prowadzone budowy i inwestycje.
• Na podstawie planowania i rezerwacji zasobów można określać terminy planowane etapów harmonogramów rzeczowo-finansowych.
• Planowanie urlopów pozwala tworzyć roczne plany urlopowe dla całej firmy.
• Na podstawie planów urlopowych można generować wnioski urlopowe wraz z ich akceptacją w elektronicznym obiegu dokumentów.
• Planowanie czasu pracy może odbywać się poprzez aplikację lub stronę internetową.

Ewidencja czasu pracy

• Prowadzenie ewidencji czasu pracy z podziałem godzin pracy na na budowy, zlecenia, inwestycje. Na podstawie stawek przypisanych do zasobów (pracownicy, sprzęt, podwykonawcy) system automatycznie nalicza rzeczywisty koszt robocizny, sprzętu czy podwykonawców.
• Mechanizmy kontrolne na bieżąco sprawdzające poprawność wprowadzanych danych.
• Rozliczanie nadgodzin pracowników wg różnych metod.
• Rozliczanie odbioru godzin nadliczbowych.
• Rozliczanie pracy w porze nocnej.
• Rozliczanie pracy w dni świąteczne.
• Rozliczanie urlopów wraz z wydrukami wniosków urlopowych oraz kontrolą salda urlopowego. Automatyczne zaczytywanie urlopów z planów urlopowych.
• Automatyczne pobieranie danych z wprowadzonego wcześniej planu pracy.
• Ewidencjonowanie czasu pracy pracowników poprzez aplikację lub stronę internetową

Integracja z systemami kadrowymi funkcjonującymi u klienta

• Import/eksport danych ewidencji czasu pracy do systemów: Symfonia, OPTIMA, Insert.