Oprogramowanie wspomagające rejestrację czasu pracy przez pracowników firmy. Harmonogram czasu pracy. Ewidencja czasu pracy. Zarządzanie procesem ewidencjonowania czasu pracy: wyznaczanie osób upoważnionych do ewidencjonowania, akceptacja ewidencji przez przełożonego, akceptacja przez dział Kadry i Płace. Integracja z wieloma programami finanso- księgowymi np: CDN OPTIMA, SYMFONIA.
Przypisanie angażu do pracownika jako umowę wraz z danymi takimi jak: okres obowiązywania umowy, stanowisko, jednostka organizacyjna, angaż godzinowy, saldo urlopowe, wynagrodzenie zasadnicze lub stawka godzinowa.
Angaż stanowi bazę do wyznaczania obciążenia pracownika oraz naliczania nadgodzin.
Opcja przypisywania angaży zbiorczych.
Wynagrodzenie zasadnicze lub stawka godzinowa stanowią bazę do naliczania kosztów rzeczywistych pracownika podczas wypełniania ewidencji czasu pracy.